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¿Hemos perdido el significado original de Agile?

Hace unos días recibí desde la lista de distribución de Mountain Goat un email de Mike Cohn, con el asunto “Have we lost the original meaning of agile? Don’t fall for tricks disguised as agile treats.”. El símil que realiza entre Halloween y Agile, me ha gustado tanto que le pedí permiso para traducirlo y publicarlo en nuestro blog. Os animo a leerlo.

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¡Nos adaptamos a vosotros! Formaciones en abierto

Con la llegada de nuestro primer año de vida, lanzamos nuestro plan de formaciones para el último cuatrimestre de 2.018. Hemos recogido feedback de nuestros alumnos, y nos vamos a adaptar a vuestras necesidades. ¿Qué tipo de empresa Agile seríamos seríamos si no hiciéramos caso al feedback? Hay que dar ejemplo ¿no?

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Enciende la Luz: primer aniversario de su nueva vida

Sí, un año ya. Un año tal y como lo conoces. Un año desde que Enciende la Luz  dio un paso adelante. Cuando la gente me pregunta sobre el origen del nombre, recuerdo cuando a finales de 2015 empecé a buscar nombre para mi proyecto personal: “¿Qué siento que hago en mis clientes? ¿Con qué me gustaría que me identificaran?” son algunas de las preguntas que me hacía en ese momento. De repente, Enciende la Luz vino a mi cabeza. El motor que guía mi trabajo es ese, encender la luz allí donde hay posibilidades de iluminar más, conseguir que, si hay algo que pueda ser aún mejor, lo sea. No tiene que ver con iluminar a nadie en un sentido espiritual ni nada parecido, sino con buscar para otros las oportunidades que ellos mismos no son capaces de ver en ese momento.

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Un año en Enciende la Luz

Ha pasado un año ya, desde que comenzamos la aventura de Enciende la Luz. ¡Cuantas cosas han ocurrido! Y como dice la canción de Presuntos Implicados “¡Ah! Como hemos cambiado”. Hoy quiero contaros qué motivó mi decisión, qué se ha cumplido, y qué está por venir.

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De cimientos y bases en Enciende la Luz

Procesos clave y mejora continua

Estoy segura que en cualquier proceso de construcción de edificios o casas, la parte de poner los cimientos, lo que serán las bases sobre la que se sustente esa construcción, será una acción clave en todo el trabajo posterior; vamos, a mí como usuaria/ habitante de edificios me gustaría que fuera así, porque desde mi ignorancia en temas de construcción, considero que eso puede darme tranquilidad y seguridad al momento de decidir usar o no ese algo construido, aunque la verdad es que no suelo preguntar qué tal los cimientos de todos los edificios que frecuento 😉 Estas ideas del mundo ingenieril las comparto porque sirven de analogía para contaros lo que estamos viviendo ahora mismo en Enciende la Luz.

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Más que selección, seducción

En estos últimos dos meses he experimentado más que un proceso de selección, un proceso de seducción profesional 😉 “Enciende la luz” y yo hemos vivido una época de enamoramiento mutuo, una suerte de “primeras citas”, las cuales han desembocado en el inicio de una relación profesional que se ha dado de manera muy natural, cuidada y agradable. Hoy empezamos “lo nuestro” formalmente y lo hacemos público porque lo que nos gusta, nos agrada y nos satisface, muchas veces apetece gritarlo a los cuatro vientos.

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Todo lo que pasa despacio

Hace unos años mi amigo, mi bro, Yair, me enseñó tres grandes lecciones: “En el mundo existen personas especiales, que te dan ese algo más, ese extra.“, “Lo que pasa hoy es único, sólo pasa hoy, no volverá jamás.” y “Hay cosas que se viven despacio.“. Hoy quiero escribir sobre la última de esas enseñanzas.
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Transformación – Planificación Global

Un hito muy importante

Uno de nuestros Clientes se encuentra en pleno proceso de transformación a un nuevo modelo de organización y de trabajo de los equipos. El pasado martes 7 de febrero hemos cumplido un hito muy importante realizando la primera sesión de planificación global. Hemos creado un plan de entrega de producto para los próximos 5 sprints.

Profesionales de Izada y de Enciende la luz hemos estado trabajando de forma conjunta desde hace tiempo, apoyándole en ese proceso desde diferentes niveles de la organización: Dirección, mandos intermedios y Product Owners.

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Cómo trabajamos en Enciende la Luz

Enciende la Luz es una empresa enfocada en hacer emerger el potencial oculto en las personas y las empresas. Diseñamos procesos de evolución que signifiquen una experiencia rica, placentera y apetecible para nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es ser una pieza clave dentro los procesos de transformación de nuestros clientes. Somos una empresa joven, muy joven. Joven en edad y, sobre todo, en espíritu. En este tiempo hemos identificado algunas cosas que queremos y algunas otras que no.  Leer más